公司未足额支付工资,员工是否可以解除劳动合同并要求经济补偿金

2024-09-29

【案情简介】胡某于2021年入职某科技公司,担任在线咨询师一职,双方签订固定期限劳动合同至2024年。胡某于劳动合同期内怀孕,产后重新回到岗位时,发现该岗位已被他人占用,公司在未与胡某协商一致的情况下

家庭暴力,如何认定故意伤害罪

2024-09-29

【案情简介】窦某和俞某是夫妻关系。2023年4月,二人在家中因琐事发生口角,俞某用拳头殴打窦某的肩膀、后背和腰部等部位,又用脚踹窦某的身体,致使其受伤倒地。2023年7月,鉴定结果显示:窦某身体受损伤

单位未足额为王某缴纳社保,法院如何判决

2024-09-29

【案情简介】1988年3月,王某进入某市A建筑工程公司工作,岗位为瓦工。1991年5月,A公司投资成立B劳动服务中心,随后王某被安排到该中心工作。期间由于单位效益不稳定,应单位安排,王某开始不定期到岗

保险单记载保险时间有误,如何认定合同生效时间?

2024-09-29

【案情简介】C物流公司通过微信与Z保险公司沟通公路车辆上货物的投保事宜,双方约定保险单的生效日期按照投保车辆行驶证的注册日期确定,故保险合同的生效期间为2021年10月28日至2022年10月27日。

股东未履行出资责任即转让股权,是否对公司债务承担清偿责任?

2024-09-29

【案情简介】A公司为4S店,成立于2018年5月21日,注册资本1000万元。韩某认缴900万元,李某认缴100万元,出资时间为2048年12月31日前,韩某为法定代表人。2018年6月8日,韩某将公


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